烟台华夏星辰劳务服务有限公司

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                                            企业选择人事外包需要注意哪些细节呢

                                            第一、确定哪些是可以外包的那些是不可以外包的。一般企业都已经把一些非核心的人事外包出去,比如社保缴纳、档案管理、考勤记录、工资发放、薪酬福利、员工招聘等等。而涉及到企业文化、员工关系、绩效考核等这些都是关系到企业核心竞争力的事务,也即战略性工作,不能轻易外包。

                                             

                                               第二、选择正规外包公司。而他们的服务直接决定着企业今后管理质量的好坏,对企业来说更有可能是生死攸关的,所以企业必须重视人事外包服务机构的服务质量和服务信誉,尤其是可持续的服务能力,它将对外包工作的完成乃至整个企业的正常发展起到决定性作用。


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